{"id":4866,"date":"2021-05-17T13:39:53","date_gmt":"2021-05-17T13:39:53","guid":{"rendered":"http:\/\/avenir-gendarmerie.org\/?p=4866"},"modified":"2021-05-17T13:39:54","modified_gmt":"2021-05-17T13:39:54","slug":"lutte-contre-lhomophobie-la-gendarmerie-repond-aussi-present","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/avenir-gendarmerie.org\/index.php\/2021\/05\/17\/lutte-contre-lhomophobie-la-gendarmerie-repond-aussi-present\/","title":{"rendered":"Lutte contre l\u2019homophobie : la gendarmerie r\u00e9pond aussi pr\u00e9sent"},"content":{"rendered":"\n

Proactive sur la lutte contre toutes les discriminations, la gendarmerie nationale adapte sa doctrine afin de mieux prendre en charge les victimes d\u2019actes \u00ab LGBTphobes \u00bb, qui ont encore parfois certaines r\u00e9ticences \u00e0 se manifester aupr\u00e8s des forces de s\u00e9curit\u00e9.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le 17 mai 2005 s\u2019est d\u00e9roul\u00e9e la premi\u00e8re Journ\u00e9e mondiale de lutte contre l\u2019homophobie, la transphobie et la biphobie, 15 ans jour pour jour apr\u00e8s la d\u00e9cision de l\u2019Organisation mondiale de la sant\u00e9 (OMS) de supprimer l\u2019homosexualit\u00e9 de la liste des troubles du comportement.<\/p>\n\n\n\n

Pour autant, en 2021, les violences et les discriminations \u00ab LGBTphobes \u00bb demeurent une r\u00e9alit\u00e9 quotidienne pour un certain nombre de citoyens, qui h\u00e9sitent trop souvent \u00e0 pousser la porte d\u2019une brigade ou d\u2019un commissariat.<\/p>\n\n\n\n

Pour la gendarmerie nationale, il est indispensable de lutter contre ces r\u00e9ticences. Cela passe par une meilleure compr\u00e9hension des termes LGBTQIA+, afin de permettre un accueil, une prise en charge et un accompagnement adapt\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

Cette date symbolique du 17 mai a \u00e9t\u00e9 choisie par la gendarmerie pour une \u00e9volution de sa doctrine. Le capitaine (CNE) Wilfried Labb\u00e9, du bureau de la s\u00e9curit\u00e9 publique, nous explique les raisons et les objectifs de cette mise \u00e0 jour.<\/p>\n\n\n\n

Pour quelles raisons la gendarmerie nationale a-t-elle d\u00e9cid\u00e9 de revoir sa doctrine concernant la lutte contre l\u2019homophobie, la transphobie et la biphobie ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

La pr\u00e9c\u00e9dente remonte \u00e0 2007 et \u00e9tait un peu dat\u00e9e. Elle \u00e9tait notamment tr\u00e8s ax\u00e9e sur la seule homophobie. D\u00e9sormais, on d\u00e9passe cette notion, pour prendre en compte l\u2019ensemble des personnes LGBTQIA+ (lesbiennes, gays, bisexuelles, trans, queers, intersexes et asexuelles) et int\u00e9grer des concepts comme la transidentit\u00e9, les fluides, les non binaires\u2026 Ce sont des termes qui reviennent de plus en plus dans les relations sociales, notamment chez les plus jeunes, et qui peuvent parfois \u00eatre difficiles d\u2019appr\u00e9hension pour nos militaires.<\/p>\n\n\n\n

La raison principale est donc d’expliquer les fondements des diverses identit\u00e9s, afin de mieux comprendre pour mieux accueillir les personnes. Des maladresses, souvent s\u00e9mantiques, peuvent parfois \u00eatre commises, et sont simplement dues \u00e0 des m\u00e9connaissances.<\/p>\n\n\n\n

Il faut donc renforcer le lien de confiance envers les forces de s\u00e9curit\u00e9 int\u00e9rieure. Car, s\u2019il peut parfois y avoir des pr\u00e9jug\u00e9s de la part de certains militaires, il peut aussi y avoir des a priori de la part des membres de la communaut\u00e9 LGBTQIA+, qui craignent d\u2019\u00eatre mal re\u00e7us ou incompris.<\/p>\n\n\n\n

Quel est l\u2019objectif du renforcement de ce lien de confiance ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

La lib\u00e9ration de la parole. Il faut casser les st\u00e9r\u00e9otypes r\u00e9ciproques, pour que tout le monde puisse se parler et se comprendre. Certaines enqu\u00eates ou associations mettent en avant l\u2019existence d\u2019un chiffre noir des actes LGBTphobes, qui ne remontent pas par le d\u00e9p\u00f4t de plainte vers la gendarmerie ou la police.<\/p>\n\n\n\n

Cela s\u2019inscrit pleinement dans le cadre l\u2019ambition Gend 20.24 de prot\u00e9ger les personnes les plus vuln\u00e9rables, avec une r\u00e9ponse adapt\u00e9e, individualis\u00e9e, comme on peut le faire par ailleurs pour les victimes de violences intra-familiales.<\/p>\n\n\n\n

Comment cela se traduit-il concr\u00e8tement ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Il ne faut surtout pas que le d\u00e9p\u00f4t de plainte soit v\u00e9cu comme un coming out forc\u00e9. En effet, ces situations sont souvent v\u00e9cues de mani\u00e8re tr\u00e8s personnelle, sans que les proches soient au courant, dans des environnements familiaux parfois pas tr\u00e8s ouverts sur ces questions. Les auditions doivent donc pouvoir se d\u00e9rouler en toute discr\u00e9tion, dans des locaux pr\u00e9servant la confidentialit\u00e9 des \u00e9changes. \u00c0 d\u00e9faut, il pourra \u00eatre propos\u00e9 la prise d\u2019un rendez-vous, sur un cr\u00e9neau donn\u00e9 et dans un lieu plus adapt\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Le militaire doit aussi faire preuve d\u2019empathie lors du recueil des \u00e9l\u00e9ments, car il n\u2019existe pas de \u00ab petites \u00bb infractions en mati\u00e8re de discrimination. Les mots, qu\u2019il s\u2019agisse d\u2019insultes ou de simples moqueries, peuvent \u00eatre lourds de cons\u00e9quences pour la victime.<\/p>\n\n\n\n

Enfin, il faut apporter de la consid\u00e9ration \u00e0 l\u2019identit\u00e9 ressentie par la victime. Dans ce domaine, il faut savoir faire preuve de bon sens, de pragmatisme. Le gendarme doit \u00eatre en capacit\u00e9, s\u2019il y a une incoh\u00e9rence \u00e9vidente entre l\u2019identit\u00e9 sexuelle administrative d\u00e9clar\u00e9e et l\u2019identit\u00e9 sexuelle anatomique, de demander \u00e0 la personne concern\u00e9e quelle identit\u00e9 elle souhaite faire pr\u00e9valoir dans le cadre de son audition, notamment pour le cas particulier de la fouille des personnes transgenres.<\/p>\n\n\n\n

Le militaire doit savoir se d\u00e9tacher de cette identit\u00e9 administrative, tout en rappelant qu\u2019il est important de mettre rapidement celle-ci en accord avec la transition op\u00e9r\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

Quels sont les partenariats mis en place par la gendarmerie dans le cadre de la lutte contre l\u2019homophobie, la transphobie et la biphobie ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Dans le cadre de la formation initiale des \u00e9l\u00e8ves-gendarmes et des \u00e9l\u00e8ves-officiers, mais aussi des membres du r\u00e9seau de R\u00e9f\u00e9rents \u00ab \u00c9galit\u00e9 – Diversit\u00e9 \u00bb (RED), la gendarmerie fait appel \u00e0 des associations sp\u00e9cialis\u00e9es, comme SOS Homophobie<\/u><\/a> et FLAG<\/u><\/a>, cr\u00e9\u00e9e en 2001 par des policiers, afin de lutter contre les LGBT-phobies au sein de la police nationale, et dont l\u2019action s\u2019est \u00e9tendue d\u00e8s 2002 \u00e0 la gendarmerie nationale, puis \u00e0 l\u2019ensemble du minist\u00e8re de l\u2019Int\u00e9rieur.<\/p>\n\n\n\n

Le GLAG 45 (Groupe d\u2019action gay et lesbien du Loiret) intervient \u00e9galement dans le cadre des formations d\u2019expertise aux m\u00e9canismes des violences intra-familiales, dispens\u00e9es par le Centre national de formation \u00e0 la police judiciaire (CNFPJ). Car les VIF surviennent aussi dans les couples homosexuels ou lesbiens.<\/p>\n\n\n\n

Enfin, l\u2019association L\u2019autre cercle, sp\u00e9cialis\u00e9e dans l\u2019inclusion professionnelle, participe \u00e0 la formation des personnels des Maisons de protection des familles (MPF).<\/p>\n\n\n\n

La gendarmerie travaille \u00e9galement sur ces questions avec des partenaires institutionnels, comme la D\u00e9l\u00e9gation interminist\u00e9rielle \u00e0 la lutte contre le racisme, l’antis\u00e9mitisme et la haine anti-LGBT (DICRAH).<\/p>\n\n\n\n

L\u2019objectif de ces partenariats est vraiment de muscler notre formation pour d\u00e9construire tous les st\u00e9r\u00e9otypes.\u00c0 noter :\u00a0<\/strong>anim\u00e9 par\u00a0la R\u00e9f\u00e9rente nationale \u00c9galit\u00e9 – Diversit\u00e9,<\/a>\u00a0le r\u00e9seau de R\u00e9f\u00e9rents \u00ab\u00a0\u00c9galit\u00e9 – Diversit\u00e9\u00a0\u00bb (RED) regroupe l\u2019ensemble des personnels sp\u00e9cifiquement form\u00e9s afin de conduire des actions de sensibilisation au profit des personnels civils et militaires, en mati\u00e8re de lutte contre les st\u00e9r\u00e9otypes. Ils sont r\u00e9partis sur l\u2019ensemble du territoire, jusqu\u2019au niveau des groupements de gendarmerie d\u00e9partementale et mobile et des gendarmeries sp\u00e9cialis\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n

Source: gendinfo.fr<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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