{"id":5008,"date":"2021-06-25T15:47:35","date_gmt":"2021-06-25T15:47:35","guid":{"rendered":"http:\/\/avenir-gendarmerie.org\/?p=5008"},"modified":"2021-06-25T15:47:35","modified_gmt":"2021-06-25T15:47:35","slug":"impact-de-la-covid-19-sur-le-moral-des-troupes-les-psychologues-de-la-dggn-a-la-rencontre-des-unites","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/avenir-gendarmerie.org\/index.php\/2021\/06\/25\/impact-de-la-covid-19-sur-le-moral-des-troupes-les-psychologues-de-la-dggn-a-la-rencontre-des-unites\/","title":{"rendered":"Impact de la Covid-19 sur le moral des troupes : les psychologues de la DGGN \u00e0 la rencontre des unit\u00e9s"},"content":{"rendered":"<div class=\"description--full\">\n<div class=\"ezrichtext-field\">\n<p><strong>Dans le cadre de la r\u00e9alisation d\u2019une \u00e9tude d\u2019impact\u00a0<\/strong><strong>de la<\/strong><strong>\u00a0Covid-19 sur le moral des gendarmes, les psychologues du travail de la\u00a0<\/strong><strong>S<\/strong><strong>ection qualit\u00e9 de vie au travail (SQVT) du\u00a0<\/strong><strong>B<\/strong><strong>ureau sant\u00e9 s\u00e9curit\u00e9 au travail (BSST) de la gendarmerie, sont all\u00e9s, au cours du premier trimestre\u00a0<\/strong><strong>2021<\/strong><strong>, \u00e0 la rencontre des personnels, dans plusieurs unit\u00e9s de terrain des d\u00e9partements d<\/strong><strong>es Yvelines<\/strong><strong>\u00a0<\/strong><strong>(<\/strong><strong>78<\/strong><strong>)<\/strong><strong>\u00a0et du\u00a0<\/strong><strong>Val-d\u2019Oise (<\/strong><strong>95<\/strong><strong>)<\/strong><strong>. Militaires de peloton<\/strong><strong>s<\/strong><strong>\u00a0d\u2019autoroute, de\u00a0<\/strong><strong>pelotons de surveillance et d\u2019intervention<\/strong><strong>, de brigades de recherche<\/strong><strong>s<\/strong><strong>\u00a0ou encore de brigades territoriales, au total, ce sont\u00a0<\/strong><strong>vingt<\/strong><strong>\u00a0unit\u00e9s d\u2019\u00cele-de-France qui ont particip\u00e9 \u00e0 cette \u00e9tude, au cours de laquelle les personnels ont pu exprimer leur ressenti.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"body--full\">\n<div class=\"ezrichtext-field\">\n<p>C\u2019est une \u00e9tude un peu particuli\u00e8re qui a \u00e9t\u00e9 initi\u00e9e par les psychologues de la Section qualit\u00e9 de vie au travail du Bureau sant\u00e9 s\u00e9curit\u00e9 au travail (SQVT\/BSST) de la Direction g\u00e9n\u00e9rale de la gendarmerie nationale (DGGN). Durant deux mois, \u00e0 partir de janvier dernier, ils sont all\u00e9s \u00e0 la rencontre de plusieurs unit\u00e9s d\u2019\u00cele-de-France, pour observer et mesurer l\u2019impact de la Covid-19 sur le travail et le moral des personnels. Une \u00e9tude atypique, dont l\u2019id\u00e9e est n\u00e9e en novembre\u00a02020.\u00a0<em>\u00ab\u00a0Il y a eu pas mal de mesures mises en place, sans que l\u2019on sache vraiment l\u2019impact qu\u2019<\/em><em>elles avaient eu<\/em><em>\u00a0sur le terrain et la fa\u00e7on dont elles\u00a0<\/em><em>avaient \u00e9t\u00e9\u00a0<\/em><em>per\u00e7ues.\u00a0<\/em><em>Nous avons<\/em><em>\u00a0donc souhait\u00e9 voir concr\u00e8tement ce qu\u2019il en \u00e9tait\u00a0\u00bb<\/em>, explique \u00c9lisabeth Ferrere, l\u2019une des psychologues charg\u00e9e du projet. Pour la r\u00e9alisation de cette \u00e9tude, vingt unit\u00e9s ont donc \u00e9t\u00e9 s\u00e9lectionn\u00e9es en \u00cele-de-France, dans les d\u00e9partements des Yvelines et du Val-d\u2019Oise.\u00a0<em>\u00ab\u00a0Quand on a eu l\u2019id\u00e9e de ce projet, c&rsquo;\u00e9tait en novembre, en plein confinement [\u2026]\u00a0<\/em><em>O<\/em><em>n a donc voulu rester coh\u00e9rent avec les restrictions en limitant nos d\u00e9placements\u00a0\u00bb<\/em>, explique la psychologue, avant que le capitaine Gr\u00e9gory Clinchamps, \u00e0 la t\u00eate de la SQVT, ne poursuive\u00a0:\u00a0<em>\u00ab\u00a0On a fait le choix de cibler deux groupements\u00a0<\/em><em>d\u2019<\/em><em>\u00cele-de-France qui\u00a0<\/em><em>pr\u00e9sentent<\/em><em>\u00a0des caract\u00e9ristiques g\u00e9ographiques et socio-d\u00e9mographiques diff\u00e9rentes, pour avoir des environnements vari\u00e9s et plus repr\u00e9sentatifs.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n<h2><strong>Une r\u00e9organis<\/strong><strong>ation du travail<\/strong><\/h2>\n<p>Sur le terrain, la venue des psychologues a \u00e9t\u00e9 particuli\u00e8rement salu\u00e9e par les personnels, souvent surpris de cette d\u00e9marche.\u00a0<em>\u00ab\u00a0Je trouve \u00e7a tr\u00e8s bien de savoir que la gendarmerie s\u2019int\u00e9resse \u00e0 nous, surtout en cette p\u00e9riode\u00a0\u00bb<\/em>, confie ainsi l\u2019un des gendarmes du Peloton d\u2019autoroute (P.A.) de Saint-Arnoult-en-Yvelines. Ici, comme dans de nombreuses autres unit\u00e9s, la Covid-19 a boulevers\u00e9 les habitudes. Entre les contr\u00f4les de stup\u00e9fiants, de vitesse, d\u2019alcool\u00e9mie ou encore de papiers aux normes, se sont immisc\u00e9s les contr\u00f4les d\u2019attestation. Une charge de travail suppl\u00e9mentaire sur cette barri\u00e8re de p\u00e9age, o\u00f9 passent chaque jour plus de 30\u00a0000 v\u00e9hicules. Alors, pour pouvoir effectuer ces contr\u00f4les, tout en prot\u00e9geant les militaires, la lieutenante, cheffe d\u2019unit\u00e9, a mis en place, durant les quatre mois du premier confinement, des bord\u00e9es, r\u00e9partissant les 33 gendarmes de son unit\u00e9 en deux \u00e9quipes travaillant en alternance 4 jours sur 8.\u00a0<em>\u00ab\u00a0Toute la France se mettait au t\u00e9l\u00e9travail.\u00a0<\/em><em>C<\/em><em>hez nous, il fallait faire quelque chose. [&#8230;] Le syst\u00e8me des bord\u00e9es nous a sembl\u00e9 le plus appropri\u00e9. Cela nous a permis de g\u00e9rer le quotidien et les contr\u00f4les, tout en prot\u00e9geant les personnels\u00a0\u00bb,\u00a0<\/em>indique la cheffe d\u2019unit\u00e9 au psychologue, avant que l\u2019un de ses personnels ne poursuive\u00a0:\u00a0<em>\u00ab\u00a0Le plus dur pour nous, \u00e7a a \u00e9t\u00e9 le deuxi\u00e8me confinement, o\u00f9 les r\u00e8gles \u00e9taient all\u00e9g\u00e9es et o<\/em><em>\u00f9<\/em><em> la population avait plus de mal \u00e0 respecter les restrictions.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n<h2><strong>Les jeunes et les c\u00e9lib<\/strong><strong>ataires \u00ab\u00a0g\u00e9o\u00a0\u00bb en premi\u00e8re ligne<\/strong><\/h2>\n<p>La mise en place de bord\u00e9es, la difficult\u00e9 du deuxi\u00e8me confinement, l\u2019usure li\u00e9e aux contr\u00f4les et le rel\u00e2chement de la population compliquant le travail des militaires, sont autant de difficult\u00e9s ressenties par la plupart des unit\u00e9s. Au Peloton de surveillance et d\u2019intervention de gendarmerie (PSIG) de Saint-Germain-en-Laye, la Covid-19 a \u00e9t\u00e9\u00a0<em>\u00ab\u00a0la goutte d\u2019eau qui a fait d\u00e9border le vase\u00a0\u00bb<\/em>, indique l\u2019un des gendarmes. Pour cette unit\u00e9, si le couvre-feu a facilit\u00e9 les interpellations, car\u00a0<em>\u00ab\u00a0dans la rue, \u00e0 part les boulangers, il n\u2019y a personne.\u00a0<\/em><em>A<\/em><em>lors quand il y a quelqu\u2019un, en g\u00e9n\u00e9ral, il a quelque chose \u00e0 se reprocher\u00a0\u00bb<\/em>, il a \u00e9galement exacerb\u00e9 un certain nombre de probl\u00e8mes, comme les violences infra-familiales, ou m\u00eame les violences \u00e0 l\u2019encontre des forces de l\u2019ordre. Pour les jeunes recrues du PSIG, confront\u00e9es r\u00e9guli\u00e8rement \u00e0 ces comportements, sans autre moyen finalement que le sport pour d\u00e9compresser et ext\u00e9rioriser, le risque de rupture peut \u00eatre plus important et exige une plus grande vigilance de la part des adjoints et du commandant d\u2019unit\u00e9.\u00a0<em>\u00ab\u00a0Ils ont du mal \u00e0 dire lorsque \u00e7a ne va pas et nous, nous n\u2019avons pas toujours les outils pour le d\u00e9tecter ou les aider\u00a0\u00bb<\/em>, explique l\u2019un d\u2019entre eux.<\/p>\n<p>Dans une brigade territoriale au nord de Paris, o\u00f9 la moiti\u00e9 de l\u2019effectif a \u00e9t\u00e9 touch\u00e9e par la Covid-19, dont un tr\u00e8s fortement, les jeunes font l\u00e0 aussi l\u2019objet de plus d\u2019attentions.\u00a0<em>\u00ab\u00a0<\/em><em>I<\/em><em>l y a un point de vigilance tout particulier pour les\u00a0<\/em><em>Gendarmes adjoints volontaires (<\/em><em>GAV<\/em><em>)<\/em><em>. Nous savons que cela a pu \u00eatre\u00a0<\/em><em>difficile\u00a0<\/em><em>pour certains,\u00a0<\/em><em>tout comme \u00e7a a pu l\u2019\u00eatre \u00e9galement\u00a0<\/em><em>pour les personnes en conditions de c\u00e9libat g\u00e9ographique ou pour les jeunes gendarmes affect\u00e9s pendant cette crise sanitaire, avec quelques fois l\u2019impossibilit\u00e9 de d\u00e9m\u00e9nager et donc, de fait,\u00a0<\/em><em>l\u2019obligation de\u00a0<\/em><em>vivoter pendant quelque temps\u00a0\u00bb<\/em>, souligne le capitaine Gr\u00e9gory Clinchamps.<\/p>\n<h2><strong>Un bilan plut\u00f4<\/strong><strong>t positif<\/strong><\/h2>\n<p>Si plusieurs points sont remont\u00e9s du terrain, pour les psychologues du travail du BSST\/SQVT en charge de cette \u00e9tude, le bilan est malgr\u00e9 tout plut\u00f4t positif.\u00a0<em>\u00ab\u00a0Les retours montrent que les personnels de la gendarmerie ont travers\u00e9 cette crise avec courage et engagement, tout en faisant preuve d&rsquo;une r\u00e9silience marqu\u00e9e, et ce, sans doute pour plusieurs raisons.\u00a0<\/em><em>L<\/em><em>a premi\u00e8re, c\u2019est qu&rsquo;ils ont pu maintenir, voir<\/em><em>e<\/em><em>\u00a0renforcer, le lien avec la population. La\u00a0<\/em><em>seconde<\/em><em>, c\u2019est que dans notre institution, il y a un soutien et une coh\u00e9sion qui sont pr\u00e9sents. [\u2026] L\u2019autre point positif, c\u2019est la souplesse d\u2019organisation qui a \u00e9t\u00e9 permise dans les unit\u00e9s, avec la mise en place exceptionnelle de bord\u00e9es, lesquelles ont permis aux personnels d&rsquo;accomplir leurs missions tout en b\u00e9n\u00e9ficiant d&rsquo;un niveau de protection acceptable et, au final, de mieux surmonter psychologiquement le confinement strict\u00a0\u00bb<\/em>, d\u00e9crypte le capitaine. Concernant le lien avec la population, l\u00e0 aussi, le constat est favorable.\u00a0<em>\u00ab\u00a0<\/em><em>L<\/em><em>e grand \u00e9tonnement reste le contact avec la population.\u00a0<\/em><em>L<\/em><em>es personnels ont eu beaucoup de marques de reconnaissance sur leur investissement, sur leur pr\u00e9sence. Il y a eu beaucoup de gestes de gratitude, comme des masques qui leur ont \u00e9t\u00e9 distribu\u00e9s, ou parfois m\u00eame des repas qui leur ont \u00e9t\u00e9 livr\u00e9s au sein de l\u2019unit\u00e9. C\u2019est aussi important pour eux de voir que cet engagement n\u2019est pas vain. \u00bb<\/em><\/p>\n<h2><strong>L\u2019action des commiss<\/strong><strong>ions locales de pr\u00e9vention<\/strong><\/h2>\n<p>Pour compl\u00e9ter ces visites et r\u00e9diger une \u00e9tude la plus compl\u00e8te possible, les psychologues du travail du BSST\/SQVT vont \u00e9galement s\u2019appuyer sur les \u00e9l\u00e9ments anonymes, remont\u00e9s du terrain\u00a0<em>via<\/em>\u00a0la cellule d\u2019\u00e9coute mise en place lors du premier confinement. Viendront \u00e9galement en compl\u00e9ment les informations transmises par les Commissions locales de pr\u00e9vention (CLP), dont le travail au quotidien, au plus pr\u00e8s des unit\u00e9s, permet d\u2019avoir une vision plus locale de l\u2019impact de la Covid-19 en r\u00e9gion.<\/p>\n<p>Cette \u00e9tude, les psychologues du travail de la section de la qualit\u00e9 de vie au travail, en charge de la pr\u00e9vention des risques psychosociaux, n\u2019excluent pas de l\u2019\u00e9tendre \u00e0 des unit\u00e9s autres que celles de la gendarmerie d\u00e9partementale, en s\u2019int\u00e9ressant \u00e9galement \u00e0 la gendarmerie mobile et aux \u00e9tats-majors, particuli\u00e8rement mobilis\u00e9s durant cette crise.<\/p>\n<p>Source: gendinfo.fr<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dans le cadre de la r\u00e9alisation d\u2019une \u00e9tude d\u2019impact\u00a0de la\u00a0Covid-19 sur le moral des gendarmes, les psychologues du travail de la\u00a0Section qualit\u00e9 de vie au travail (SQVT) du\u00a0Bureau sant\u00e9 s\u00e9curit\u00e9 au travail (BSST) de la gendarmerie, sont all\u00e9s, au cours du premier trimestre\u00a02021, \u00e0 la rencontre des personnels, dans plusieurs unit\u00e9s de terrain des d\u00e9partements [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":5009,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[28],"tags":[],"class_list":["post-5008","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/avenir-gendarmerie.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5008","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/avenir-gendarmerie.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/avenir-gendarmerie.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/avenir-gendarmerie.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/avenir-gendarmerie.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5008"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/avenir-gendarmerie.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5008\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5010,"href":"https:\/\/avenir-gendarmerie.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5008\/revisions\/5010"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/avenir-gendarmerie.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5009"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/avenir-gendarmerie.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5008"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/avenir-gendarmerie.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5008"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/avenir-gendarmerie.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5008"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}