{"id":5932,"date":"2022-05-19T13:46:35","date_gmt":"2022-05-19T13:46:35","guid":{"rendered":"https:\/\/avenir-gendarmerie.org\/?p=5932"},"modified":"2022-05-19T13:46:35","modified_gmt":"2022-05-19T13:46:35","slug":"journee-de-solidarite-comment-ca-marche","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/avenir-gendarmerie.org\/index.php\/2022\/05\/19\/journee-de-solidarite-comment-ca-marche\/","title":{"rendered":"Journ\u00e9e de solidarit\u00e9 : comment \u00e7a marche ?"},"content":{"rendered":"
\n

Mise en place en\u00a02004 pour financer des actions en faveur de l’autonomie des personnes \u00e2g\u00e9es ou handicap\u00e9es, la journ\u00e9e de solidarit\u00e9 concerne tous les actifs. Comment s’applique-t-elle pour les salari\u00e9s du priv\u00e9 et pour les agents publics\u00a0? Les r\u00e9ponses avec\u00a0Service-Public.fr<\/em><\/span>.<\/p>\n<\/div>\n

\n

Secteur priv\u00e9<\/h2>\n

Les modalit\u00e9s d’accomplissement de la journ\u00e9e de solidarit\u00e9 sont fix\u00e9es par convention ou accord d’entreprise (ou d’\u00e9tablissement) ou par accord de branche. \u00c0 d\u00e9faut d’accord collectif, elles sont d\u00e9finies par l’employeur apr\u00e8s consultation de l’instance de repr\u00e9sentation du personnel.<\/p>\n

En r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale, la journ\u00e9e de solidarit\u00e9 dans le priv\u00e9 prend la forme d’une journ\u00e9e de travail suppl\u00e9mentaire sur l’ann\u00e9e, cette journ\u00e9e n’\u00e9tant pas r\u00e9mun\u00e9r\u00e9e. Il peut s’agir de travailler\u00a0:<\/p>\n

    \n
  • soit pendant un jour f\u00e9ri\u00e9 qui \u00e9tait pr\u00e9c\u00e9demment ch\u00f4m\u00e9 autre que le 1er<\/sup>\u00a0mai (comme le lundi de Pentec\u00f4te)\u00a0;<\/li>\n
  • soit lors d’une journ\u00e9e de RTT\u00a0;<\/li>\n
  • soit selon toute autre modalit\u00e9 permettant le travail de 7\u00a0heures pr\u00e9c\u00e9demment non travaill\u00e9es (comme travailler un samedi, par exemple).<\/li>\n<\/ul>\n

    Les heures travaill\u00e9es durant la journ\u00e9e de solidarit\u00e9 ne sont pas consid\u00e9r\u00e9es comme des heures suppl\u00e9mentaires (ou compl\u00e9mentaires).<\/p>\n

    Secteur public<\/span><\/div>\n<\/div>\n
    \n

    La journ\u00e9e de solidarit\u00e9 dans la fonction publique se traduit par une journ\u00e9e suppl\u00e9mentaire de travail non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9e. Elle peut \u00eatre accomplie selon l’une des modalit\u00e9s suivantes\u00a0:<\/p>\n

      \n
    • travail le lundi de Pentec\u00f4te ou un autre jour f\u00e9ri\u00e9 pr\u00e9c\u00e9demment ch\u00f4m\u00e9 (autre que le 1er<\/sup>\u00a0mai)\u00a0;<\/li>\n
    • suppression d’une journ\u00e9e de RTT\u00a0;<\/li>\n
    • toute autre modalit\u00e9 permettant le travail de 7\u00a0heures pr\u00e9c\u00e9demment non travaill\u00e9es, \u00e0 l’exclusion de la suppression d’un jour de cong\u00e9 annuel (par exemple, travail un jour suppl\u00e9mentaire, hors temps scolaire pour les enseignants).<\/li>\n<\/ul>\n
      \n

      \u00a0\u00a0\u00c0 savoir :\u00a0<\/strong><\/p>\n

        \n
      • Si la journ\u00e9e de solidarit\u00e9 est fix\u00e9e un jour f\u00e9ri\u00e9, elle ne concernera pas les travailleurs mineurs puisque, sauf rares exceptions, le travail des salari\u00e9s de moins de 18\u00a0ans est interdit pendant les jours f\u00e9ri\u00e9s. Si un accord collectif fixe un jour non f\u00e9ri\u00e9 comme journ\u00e9e de solidarit\u00e9, il appartient aux partenaires sociaux de se prononcer sur les conditions dans lesquelles ces jeunes salari\u00e9s effectueront cette journ\u00e9e.<\/li>\n
      • Quant aux salari\u00e9s \u00e0 temps partiel, la limite de 7\u00a0heures est r\u00e9duite proportionnellement \u00e0 la dur\u00e9e de travail pr\u00e9vue par leur contrat de travail (par exemple, pour un salari\u00e9 \u00e0 mi-temps, la limite sera fix\u00e9e \u00e0 3,5\u00a0heures). Les heures effectu\u00e9es au-del\u00e0 seront normalement r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es.<\/li>\n<\/ul>\n

        \u00c0 noter : <\/strong>Des dispositions sont pr\u00e9vues pour que les salari\u00e9s changeant d’employeur en cours d’ann\u00e9e n’aient pas \u00e0 effectuer cette journ\u00e9e plusieurs fois dans l’ann\u00e9e.<\/p>\n<\/div>\n

        \n

        Source: service-public.fr<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        Mise en place en\u00a02004 pour financer des actions en faveur de l’autonomie des personnes \u00e2g\u00e9es ou handicap\u00e9es, la journ\u00e9e de solidarit\u00e9 concerne tous les actifs. Comment s’applique-t-elle pour les salari\u00e9s du priv\u00e9 et pour les agents publics\u00a0? Les r\u00e9ponses avec\u00a0Service-Public.fr. Secteur priv\u00e9 Les modalit\u00e9s d’accomplissement de la journ\u00e9e de solidarit\u00e9 sont fix\u00e9es par convention ou […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":5933,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[28],"tags":[],"class_list":["post-5932","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/avenir-gendarmerie.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5932","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/avenir-gendarmerie.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/avenir-gendarmerie.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/avenir-gendarmerie.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/avenir-gendarmerie.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5932"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/avenir-gendarmerie.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5932\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5934,"href":"https:\/\/avenir-gendarmerie.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5932\/revisions\/5934"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/avenir-gendarmerie.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5933"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/avenir-gendarmerie.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5932"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/avenir-gendarmerie.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5932"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/avenir-gendarmerie.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5932"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}