{"id":7470,"date":"2023-08-30T13:46:05","date_gmt":"2023-08-30T13:46:05","guid":{"rendered":"https:\/\/avenir-gendarmerie.org\/?p=7470"},"modified":"2023-08-30T13:46:05","modified_gmt":"2023-08-30T13:46:05","slug":"hopital-les-departs-dinfirmieres-plus-nombreux","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/avenir-gendarmerie.org\/index.php\/2023\/08\/30\/hopital-les-departs-dinfirmieres-plus-nombreux\/","title":{"rendered":"H\u00f4pital : les d\u00e9parts d’infirmi\u00e8res plus nombreux"},"content":{"rendered":"

Pr\u00e8s d\u2019une infirmi\u00e8re hospitali\u00e8re sur deux quitte l\u2019h\u00f4pital ou change de m\u00e9tier apr\u00e8s dix ans de carri\u00e8re.<\/span><\/p>\n

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Une\u00a0\u00e9tude<\/a>\u00a0sur les trajectoires professionnelles des infirmi\u00e8res hospitali\u00e8res a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9e le 24\u00a0ao\u00fbt 2023 par la direction de la recherche, des \u00e9tudes, de l\u2019\u00e9valuation et des statistiques (DREES) du minist\u00e8re de la sant\u00e9. Elle analyse les parcours des infirmi\u00e8res ayant commenc\u00e9 leur carri\u00e8re entre 1989 et 2019.
\nL’\u00e9tude retrace la part des infirmi\u00e8res hospitali\u00e8res qui occupent toujours ce m\u00e9tier au fur et \u00e0 mesure de leur carri\u00e8re et si elles exercent cet emploi \u00e0 l\u2019h\u00f4pital, en tant que salari\u00e9e d\u2019un autre secteur ou en lib\u00e9ral.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Baisse de la part d’infirmi\u00e8res encore en poste \u00e0 l\u2019h\u00f4pital apr\u00e8s 10\u00a0ans<\/h2>\n
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La part d’infirmi\u00e8res toujours en poste \u00e0 l’h\u00f4pital est plus faible chez celles ayant commenc\u00e9 \u00e0 exercer \u00e0 la fin des ann\u00e9es 2000 (50%) que pour celles entr\u00e9es dans la profession au d\u00e9but des ann\u00e9es 1990 (60%).<\/strong><\/p>\n

Sur la p\u00e9riode \u00e9tudi\u00e9e, apr\u00e8s dix ans de carri\u00e8re, 71% des infirmi\u00e8res restent salari\u00e9es\u00a0:<\/p>\n

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  • 54%<\/strong>\u00a0des infirmi\u00e8res hospitali\u00e8res sont\u00a0toujours infirmi\u00e8res salari\u00e9es \u00e0 l’h\u00f4pital\u00a0;<\/strong><\/li>\n
  • 11%<\/strong>\u00a0sont des infirmi\u00e8res salari\u00e9es par un\u00a0autre employeur\u00a0;<\/strong><\/li>\n
  • 7%<\/strong>\u00a0travaillent\u00a0\u00e0 l’h\u00f4pital<\/strong>\u00a0mais\u00a0ont chang\u00e9 de m\u00e9tier\u00a0;<\/strong><\/li>\n
  • 7%<\/strong>\u00a0exercent une\u00a0autre profession<\/strong>\u00a0dans un\u00a0autre secteur.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

    Parmi les 29% qui ne sont plus exclusivement salari\u00e9es\u00a0:<\/p>\n

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    • 10% exercent exclusivement comme infirmi\u00e8re lib\u00e9rale\u00a0;<\/strong><\/li>\n
    • 2% exercent comme infirmi\u00e8re lib\u00e9rale tout en occupant \u00e9galement un emploi salari\u00e9\u00a0;<\/li>\n
    • 3% occupent exclusivement un emploi ind\u00e9pendant d\u2019une autre profession\u00a0;<\/li>\n
    • 2% occupent \u00e0 la fois un emploi ind\u00e9pendant d\u2019une autre profession et un emploi salari\u00e9\u00a0;<\/li>\n
    • 11% sont sans emploi<\/strong>\u00a0(ch\u00f4meuses, inactives).<\/li>\n<\/ul>\n