{"id":898,"date":"2018-02-07T08:00:25","date_gmt":"2018-02-07T08:00:25","guid":{"rendered":"http:\/\/avenir-gendarmerie.org\/?p=898"},"modified":"2018-02-07T08:00:25","modified_gmt":"2018-02-07T08:00:25","slug":"chute-des-temperatures-que-faire-lorsque-lon-travaille-au-froid","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/avenir-gendarmerie.org\/index.php\/2018\/02\/07\/chute-des-temperatures-que-faire-lorsque-lon-travaille-au-froid\/","title":{"rendered":"Chute des temp\u00e9ratures, que faire lorsque l’on travaille au froid ?"},"content":{"rendered":"
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BTP, transports, p\u00eache en mer, maintenance des b\u00e2timents ou des lignes \u00e9lectriques, travaux agricoles ou en altitude… En p\u00e9riode de grand froid hivernal et\/ou de chute de neige, le travail en ext\u00e9rieur peut devenir difficilement supportable. \u00c0 quels risques sont alors expos\u00e9s les salari\u00e9s\u00a0? Comment est-il possible d’am\u00e9liorer les situations de travail\u00a0? Que pr\u00e9voit le code du travail\u00a0?<\/p>\n<\/div>\n

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Les risques<\/h2>\n

Les \u00e9pisodes de grand froid peuvent avoir des r\u00e9percussions sur la qualit\u00e9 du travail et provoquer directement ou indirectement des accidents (glissades, etc.). Le froid pr\u00e9sente \u00e9galement des risques pour la sant\u00e9 des travailleurs qui y sont expos\u00e9s\u00a0: fatigue accrue, assoupissements, perte de dext\u00e9rit\u00e9, gelures, crampes, hypothermie, diminution de l’irrigation sanguine des doigts (le syndrome de Raynaud), etc.<\/p>\n<\/div>\n

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La pr\u00e9vention<\/h2>\n

La mesure la plus efficace consiste \u00e0 \u00e9viter ou \u00e0 limiter le temps d’exposition au froid. \u00c0 d\u00e9faut, il convient d’organiser le travail en cons\u00e9quence, d’\u00e9viter le travail isol\u00e9, d’utiliser des \u00e9quipements adapt\u00e9s, de porter plusieurs couches de v\u00eatements, de prot\u00e9ger la t\u00eate et les mains et de prendre les pauses dans des locaux chauff\u00e9s.<\/p>\n<\/div>\n

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La r\u00e9glementation<\/h2>\n

Le code du travail ne donne pas d’indication de temp\u00e9rature minimale mais certaines dispositions r\u00e9glementaires visent n\u00e9anmoins \u00e0 assurer des conditions de travail adapt\u00e9es et de pr\u00e9venir les risques li\u00e9s au froid. Ainsi, l’employeur doit prendre, apr\u00e8s avis du m\u00e9decin du travail et du comit\u00e9 d’hygi\u00e8ne de s\u00e9curit\u00e9 et des conditions de travail ou, \u00e0 d\u00e9faut, des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du personnel, toutes les dispositions n\u00e9cessaires pour assurer la protection des travailleurs contre le froid et les intemp\u00e9ries. Le travailleur, lui aussi, peut prendre conseil aupr\u00e8s du m\u00e9decin du travail qui lui permettra \u00e9ventuellement d’obtenir un am\u00e9nagement du poste de travail.<\/p>\n

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\u00a0\u00a0\u00c0 noter :<\/strong><\/p>\n

L’exercice du droit de retrait des salari\u00e9s pr\u00e9vu par le code du travail s’applique strictement aux situations de danger grave et imminent.<\/p>\n<\/div>\n

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\u00a0\u00a0\u00c0 savoir :<\/strong><\/p>\n

L’instruction interminist\u00e9rielle du 3 novembre 2017 relative au guide national de pr\u00e9vention et de gestion des impacts sanitaires et sociaux li\u00e9s aux vagues de froid 2017-2018<\/a>\u00a0comporte, dans sa fiche mesure n\u00b0\u00a08 accessible depuis les annexes, des mesures \u00e0 mettre en \u0153uvre pour pr\u00e9venir les accidents du travail chez les travailleurs les plus expos\u00e9s aux risques li\u00e9s aux tr\u00e8s basses temp\u00e9ratures.<\/p>\n

Source: service-public.fr<\/a> \/ Cr\u00e9dit photo: \u00a9 D.R.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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