{"id":9276,"date":"2025-06-10T08:59:29","date_gmt":"2025-06-10T08:59:29","guid":{"rendered":"https:\/\/avenir-gendarmerie.org\/?p=9276"},"modified":"2025-06-10T08:59:29","modified_gmt":"2025-06-10T08:59:29","slug":"bilan-du-recrutement-dans-la-gendarmerie-nationale-pour-2023-2024-objectifs-atteints","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/avenir-gendarmerie.org\/index.php\/2025\/06\/10\/bilan-du-recrutement-dans-la-gendarmerie-nationale-pour-2023-2024-objectifs-atteints\/","title":{"rendered":"Bilan du recrutement dans la gendarmerie nationale pour 2023-2024 : objectifs atteints !"},"content":{"rendered":"
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Les chiffres du recrutement ne mentent pas\u00a0: la gendarmerie nationale demeure une institution attractive. Sa culture et ses modes op\u00e9ratoires militaires, ses parcours professionnels vari\u00e9s et porteurs de sens confortent sa place dans le paysage des grands employeurs qui attirent la jeunesse d\u2019aujourd\u2019hui.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n

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En 2023, puis en 2024, la Gendarmerie nationale a atteint ses objectifs de recrutement sans pr\u00e9c\u00e9dent. Pr\u00e8s de 13\u00a0000\u00a0candidats ont ainsi \u00e9t\u00e9 d\u00e9clar\u00e9s admis aux diff\u00e9rents concours et s\u00e9lections de personnels militaires d\u2019active pour l\u2019ann\u00e9e 2024. \u00c0 ce jour, la capacit\u00e9 d\u2019accueil des \u00e9coles de formation est pleinement mobilis\u00e9e\u00a0: 11\u00a0948 \u00e9l\u00e8ves ont incorpor\u00e9 en 2024 les \u00e9coles de formations initiales (203 \u00e9l\u00e8ves officiers \/ E.O.\u00a0; 6\u00a0081 \u00e9l\u00e8ves gendarmes \/ E.G.\u00a0; 288 \u00e9l\u00e8ves du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale \/ ECSTAGN\u00a0; et 5\u00a0376 \u00e9l\u00e8ves gendarmes adjoints volontaires \/ EGAV).<\/p>\n

La s\u00e9lectivit\u00e9 des concours et des \u00e9preuves permettant d\u2019entrer dans la gendarmerie est parall\u00e8lement en hausse, preuve de l\u2019attrait croissant port\u00e9 \u00e0 l\u2019institution au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es.<\/p>\n

Gendarmes adjoints volontaires\u00a0: une s\u00e9lectivit\u00e9 encore \u00e0 la hausse<\/strong><\/h1>\n

Le recrutement des GAV reste dynamique tout au long de l\u2019ann\u00e9e, m\u00eame si l\u2019on observe une tendance marqu\u00e9e chez la nouvelle g\u00e9n\u00e9ration \u00e0 pr\u00e9f\u00e9rer les incorporations avant ou apr\u00e8s la p\u00e9riode estivale.<\/p>\n

En 2024, 14\u00a0696 candidats ont particip\u00e9 aux tests de s\u00e9lection et 5\u00a0991 (classes pr\u00e9pas talents incluses) ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9clar\u00e9s \u00ab\u00a0aptes \u00e0 recruter\u00a0\u00bb. Le taux de s\u00e9lection s\u2019\u00e9l\u00e8ve donc \u00e0 2,45 candidats s\u2019\u00e9tant pr\u00e9sent\u00e9s aux \u00e9preuves pour un poste pourvu. Ce taux de s\u00e9lection est en augmentation r\u00e9guli\u00e8re depuis trois ans.<\/p>\n

Ce recrutement, accessible sans condition de dipl\u00f4me, permet ensuite de b\u00e9n\u00e9ficier de trois pr\u00e9sentations au concours de sous-officier par la voie interne, d\u00e8s un an de service accompli.<\/p>\n

SOG\u00a0: un bilan tr\u00e8s positif<\/strong><\/h1>\n

Une fois encore le concours de Sous-officier de gendarmerie (SOG) de septembre dernier s\u2019est conclu sur un bilan tr\u00e8s positif\u00a0: les 2\u00a0400 postes offerts ont \u00e9t\u00e9 pourvus sans difficult\u00e9, tandis que le taux de s\u00e9lection est de 1 admis pour 3,31 candidats ayant compos\u00e9. De plus, cette s\u00e9lectivit\u00e9 est en hausse par rapport \u00e0 l’ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente. Le jury a fait preuve d\u2019un haut niveau d\u2019exigence, en coh\u00e9rence avec les orientations fix\u00e9es par le Directeur g\u00e9n\u00e9ral de la Gendarmerie nationale. Aucune liste compl\u00e9mentaire n\u2019a \u00e9t\u00e9 \u00e9tablie, traduisant une volont\u00e9 affirm\u00e9e de garantir un recrutement de qualit\u00e9.<\/p>\n

La physionomie des admis traduit quant \u00e0 elle une dynamique encourageante qui s\u2019illustre par une diversit\u00e9 croissante des profils\u00a0:
\n– 24\u00a0% de femmes\u00a0;
\n– 127 laur\u00e9ats ultramarins\u00a0;
\n– 28,5\u00a0% issus du corps des gendarmes adjoints volontaires.<\/p>\n

Cette \u00e9volution t\u00e9moigne d\u2019un recrutement \u00e9quilibr\u00e9 et repr\u00e9sentatif de la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n

Le taux de s\u00e9lection du concours de mars 2025, actuellement en cours, confirme la tendance \u00e0 la hausse. Avec 7\u00a0803 candidats qui ont compos\u00e9 et 2\u00a0100 postes offerts, la s\u00e9lectivit\u00e9 va encore augmenter cette ann\u00e9e, atteignant 1 recrut\u00e9 pour 3,71 candidats ayant compos\u00e9. Les r\u00e9sultats de cette session seront publi\u00e9s le vendredi 11 juillet 2025.<\/p>\n

CSTAGN\u00a0: une dynamique d\u2019admission qui se confirme<\/strong><\/h1>\n

Dans la continuit\u00e9 des excellents r\u00e9sultats obtenus au concours SOG, la s\u00e9lection des sous-officiers du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale (CSTAGN) enregistre elle aussi une tr\u00e8s belle progression. 273 candidats ont \u00e9t\u00e9 admis en janvier\u00a02025, un volume en forte hausse par rapport \u00e0 septembre\u00a02023 (147 admis) et proche du record \u00e9tabli en septembre\u00a02024 (321 admis), jug\u00e9 exceptionnel.<\/p>\n

Cette progression s\u2019inscrit dans une tendance solide\u00a0: plus de 600 sous-officiers du corps de soutien ont \u00e9t\u00e9 admis en un an, entre f\u00e9vrier\u00a02024 et janvier\u00a02025.<\/p>\n

Plusieurs sp\u00e9cialit\u00e9s se distinguent par leur attractivit\u00e9. Avec 201 admis, la sp\u00e9cialit\u00e9 gestionnaire administration et ressources humaines est celle qui attire le plus. De son c\u00f4t\u00e9, la sp\u00e9cialit\u00e9 de gestionnaire en affaires immobili\u00e8res confirme son essor, avec 44 admis lors de la seule session de janvier. Le regain d\u2019int\u00e9r\u00eat pour cette fili\u00e8re s\u2019explique par le budget croissant d\u00e9di\u00e9 aux projets immobiliers et les nombreux projets \u00e0 concr\u00e9tiser ces prochaines ann\u00e9es.<\/p>\n

OCTA\u00a0: un recrutement externe plus s\u00e9lectif<\/strong><\/h1>\n

En 2025, le nombre d\u2019inscrits au concours d\u2019Officier du corps technique et administratif (OCTA) –\u00a0voie titre\u00a0– a fortement augment\u00e9 par rapport aux ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes (+\u00a050\u00a0%). La s\u00e9lectivit\u00e9 est pass\u00e9e de 3,5 \u00e0 6,1 candidats pour une place offerte entre\u00a02024 et\u00a02025. Ce r\u00e9sultat t\u00e9moigne ainsi de la bonne perception des m\u00e9tiers offerts dans cette branche d\u2019emploi d\u2019officiers.<\/p>\n

Officiers de gendarmerie\u00a0: des voies de recrutement externes toujours aussi exigeantes<\/strong><\/h1>\n

Les concours de recrutement d\u2019Officiers de gendarmerie (O.G.) \u00ab\u00a0externes\u00a0\u00bb, au nombre de trois (universitaire, scientifique et sur titre), demeurent particuli\u00e8rement exigeants. La s\u00e9lectivit\u00e9 reste \u00e9lev\u00e9e au regard de la qualit\u00e9 des postulants, tous titulaires d\u2019un master ou d\u2019un titre\u00a0VII du RNCP. Ainsi, avec 5,8 candidats pour une place offerte pour ces concours externes en 2024, la s\u00e9lectivit\u00e9 est assur\u00e9e et ce, en d\u00e9pit d\u2019une augmentation sensible du nombre de postes ouverts.<\/p>\n

Par ailleurs, ce taux devrait encore augmenter en 2025, signe de l\u2019attractivit\u00e9 persistante de ces m\u00e9tiers. Une progression de 9,1\u00a0% des inscrits a \u00e9t\u00e9 constat\u00e9e en 2025. Parmi les admis, 36\u00a0% sont des femmes.<\/p>\n

Afin d\u2019\u00e9largir le vivier de candidats, une communication sp\u00e9cifique sera r\u00e9alis\u00e9e en amont et durant la p\u00e9riode d\u2019inscription aux concours.<\/p>\n

Concours internes officiers\u00a0: de v\u00e9ritables perspectives d\u2019\u00e9volution<\/strong><\/h1>\n

Les concours internes continuent d\u2019offrir de v\u00e9ritables perspectives d\u2019\u00e9volution \u00e0 travers les voies \u00ab\u00a0semi-directe\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0rang\u00a0\u00bb, incarnant la possibilit\u00e9 de \u00ab\u00a0s\u2019\u00e9lever par l\u2019effort\u00a0\u00bb et d\u2019emprunter les marches de \u00ab\u00a0l\u2019escalier social\u00a0\u00bb. Ainsi, en 2024, 106 sous-officiers ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9clar\u00e9s admis aux concours internes d\u2019Officiers de gendarmerie (O.G.) et 25 aux concours internes de recrutement d\u2019Officiers du corps technique et administratif (OCTA).<\/p>\n

Les tendances constat\u00e9es sur nos voies de recrutement refl\u00e8tent l\u2019attractivit\u00e9 du m\u00e9tier de gendarme aupr\u00e8s de la jeunesse fran\u00e7aise. Ces nouvelles recrues incarnent une source renouvel\u00e9e de dynamisme pour nos unit\u00e9s. \u00c0 nous d\u00e9sormais de r\u00e9ussir collectivement leur embarquement et de valoriser leur enthousiasme \u00e0 servir.<\/p>\n

Source: gendinfo.fr<\/a><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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