En 2021, en France, les seniors de 55 à 69 ans étaient pour 43% à la retraite et pour 41% en emploi (3% cumulant emploi et retraite). Les 16% restants, n’étaient « ni en emploi ni à la retraite » (NER), c’est-à-dire soit au chômage (3%), soit inactifs sans percevoir de pension de retraite (13%).

La part des NER chez les 55-69 ans a augmenté de 2% depuis 2014. C’est ce qui ressort d’une étude sur l’emploi des seniors publiée le 11 mai 2023 par l’Institut national de la statistique et des études économiques (Insee).

Des situations très variables selon l’âge

Aux extrémités de cette tranche d’âge, la situation sur le marché du travail est très contrastée :

  • à 55 ans79% des personnes sont en emploi et 1% est retraité – la part des NER est de 20% (5% de chômeurs et 15% d’inactifs) ;
  • à 69 ans91% des personnes sont retraitées (sans emploi) et 5% sont en emploi (la majorité en situation de cumul emploi‑retraite) – la part des NER est de 3%.

La proportion de NER la plus élevée (28%) concerne les personnes de 61 ans, approchant l’âge légal d’ouverture des droits à la retraite, fixé à 62 ans en 2021. 24% environ de ces personnes sont inactives et 4% au chômage.

Les principales raisons de non-emploi des seniors

Parmi les seniors de 55 à 69 ans ni en emploi ni à la retraite :

  • 17% sont en recherche active d’emploi, autrement dit considérés comme chômeurs au sens du bureau international du travail (BIT) ;
  • 39% sont inactifs pour raison de santé ou de handicap (le départ à la retraite anticipée pour les personnes en situation de handicap étant soumis à des conditions) ;
  • 44% sont NER pour une autre raison.

37 % des NER pour raison de santé ou de handicap âgés de 55 à 61 ans n’ont plus d’emploi à la suite d’une rupture de contrat pour maladie ou invalidité. La situation des NER est donc le plus souvent subie.
Parmi les NER pour une autre raison, 30% indiquent être « à la retraite ou proches de la retraite » et 30% « au foyer« .

Inégalités femmes-hommes

Les femmes représentent 61% des 55-69 ans ni en emploi ni à la retraite :

  • à 55 ans, 22% des femmes et 17% des hommes sont dans cette situation ;
  • à 61 ans, 33% des femmes sont NER, contre 22% des hommes ;
  • entre 62 et 69 ans, les femmes sont près de deux fois plus souvent NER que les hommes (11% contre 6%).

Selon l’Insee : « cette évolution peut être le reflet de carrières plus souvent incomplètes pour les femmes, qui retardent l’atteinte du taux plein. »

Source:vie-publique.fr